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刮刮樂持續熱銷，今（2017）年農曆春節台灣彩券公司推出的刮刮樂，共提供415個獎金在百萬元以上的獎項，並有不少民眾刮中百萬獎金，包括大年初六開工日有人揪孕婦集資，刮中100萬元獎金，也有小女孩善心收養流浪狗，一家人刮出100萬元大獎。另外，也有1名年約3、40歲左右的家庭主婦從店家剩下的3張「金雞獎」刮刮樂中挑選1張，結果就刮中了頭獎300萬元。
台灣彩券公司農曆春節推出的刮刮樂，共提供415個獎金在100萬元以上的獎項，至2月2日為止，被刮出89個， 也就是說彩迷還有還有326個可以刮中百萬元以上獎金，同時，刮刮樂「2000萬開運發財金」的3個2000萬元頭獎，至今還沒人中獎，刮刮樂「1200萬大吉利」頭獎1200萬元則被刮出一個，還有一個1200萬元的中獎機會。
至於刮出百萬獎金的投注站，像是位在台北市文山區喜旺來投注站就透露，大年初六開工日凌晨有一群客人來到投注站，帶頭的是一位年約35歲的女性常客，平時都是買100元至200元面額的刮刮樂，這天想在新春開工前先來試手氣，特地揪親友團一起集資購買2000元的「2000萬開運發財」刮刮樂，其中包括一位孕媽咪，希望能有好運（孕）氣，雖然一開始連續刮了3張都沒有中獎，但在親友的鼓舞下集資再買1張，果真幸運中二獎100萬元，也趕在開工前幫自己領了一個大紅包，更直呼真是太好「孕」了。
另外，新竹縣湖口鄉的上好彩券行也刮出百萬獎金。台灣彩券公司轉述，經銷商代理人洪小姐平常會利用未中獎的刮刮樂來摺成各種可愛的小動物，吸引許多客人上門捧場，刮出大獎當天，一位年約40歲的餐飲業老闆，也是投注站的熟客，就是帶著全家人一起到投注站欣賞摺紙，順便購買刮刮樂，客人讓小女兒選了1張2000元的刮刮樂來刮，刮完後發現刮中二獎100萬元，全家人開心地尖叫，馬上包了一個紅包給老闆娘，並透露小女兒很有愛心，收養照顧流浪狗，應該是老天爺眷顧好心人，讓他們中大獎。
除了刮中百萬元之外，台灣彩券公司說，位在嘉義市西區千千彩券行更被刮出「金雞獎」刮刮樂頭獎300萬元，中獎人是年約3、40歲左右的家庭主婦，也是常客，平時都是隨意選刮刮樂、沒有固定玩法，中獎當天一如往常地來店裡挑選刮刮樂，聽店員說「金雞獎」只剩3張，婦人便從中挑選1張，當下就刮中頭獎300萬元，還很驚訝地一直問：「確定嗎？」因為春節期間她只刮中小獎，當天只刮第一張就中大獎，讓她相當驚喜，也因此還沒想到要如何運用這筆獎金。
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「一例一休」上路即將滿3個月，前3個月的宣導期也只剩下最後兩周，即便勞動部、各地方勞工局已完成上百場宣導，外界還是疑問不斷，因為這次在《勞動基準法》新創了「休息日」一詞，到底當天的加班工資、工時該怎麼計算，就連勞動部內部意見也大不相同，出現3種版本，直接上演「互打」戲碼。
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下班後 用LINE交辦工作 一則也算4小時加班
官員宣導 內部竟互打
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勞動部新創「休息日」概念，是想藉著「以價制量」、「做1給4」，讓雇主放棄讓勞工在休息日加班、或是要付出高額的加班費，但勞動部在去年底做出函釋，指雇主如果在休息日與勞工約定上班後，因勞工個人因素未完成約定時數，勞工就要請假，除了當日本薪，雇主只要另外發給實際工時的加班費。
勞動部官員在台北一場說明會中，認為雇主跟勞工約定休息日上班8小時，就算勞工請假，加班時數也應該從每月加班上限46小時中扣除8小時，但另一名勞動部官員在桃園的宣導會中，卻認為勞工若因個人因素未完成與雇主約定的加班時數，加班時數應該以實際工時計算；甚至還有官員認為應該回歸母法。
雇主哀嘆 受罰當學習
不僅休息日加班時數該怎麼扣的意見不同，就連休息日請假該不該扣全勤，勞動部意見也都不一致，有不少公司人資、工會會員，甚至是律師抱怨，「聽越多場只是越模糊」，對於《勞基法》新修法條文該怎麼解釋，現在也只有勞動部才懂，「到底休息日要怎麼用、好不好用，約好的彈性到底在哪裡，什麼都沒有看到」，眼看宣導期就要結束，但實務細節都還不清楚，未來到底該怎麼因應？不少雇主只能雙手一攤，說：「這種細節只有勞動部知道，我們只能一邊被罰、一邊學。」
勞部坦承 討論不充分
「這確實是當初沒有討論到的，而我們解釋函不足的地方，會進行後續的討論。」勞動部政務次長郭國文解釋，先前已經針對休息日出勤工作，若因故而未能依約定時數履行勞務時段的延長工作時間的工資進行解釋；至於休息日的工時問題，郭國文表示，將會持續邀請專家學者來討論，如果是要在施行細則中或是函釋中解釋說明，也會交由法規委員會來討論。
(中國時報)
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